崗位職責:
行政方面:
1、負責公司各項規(guī)章制度的完善、執(zhí)行。
2、負責公司后勤保障工作,保安、保潔、宿舍、食堂、車輛的日常管理。
3、負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
人事方面:
1、根據(jù)公司各部門需求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計劃。
2、負責人員招聘、面試、入職、建檔等一系列工作。
3、負責員工節(jié)日福利和社保工作等。
4、負責本部門職員管理,合理調(diào)配人員、分工清楚,職責明確,確保部門工作有序開展。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,管理專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上中大型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。
3、較強溝通表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,服從公司安排,能熟練操作辦公軟件。