崗位職責(zé):
1.根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求,制定對重要客戶及潛在客戶的銷售策略和工作計劃;
2.協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,有步驟的開發(fā)潛在的客源市場;
3.提出參考預(yù)算方案,提出銷售目標(biāo)建議;
4.收集整理市場信息,提出銷售目標(biāo)建議;
5.負(fù)責(zé)重要客戶及潛在客戶的資料收集,歸納和分析的實際操作工作;
6.督導(dǎo)銷售人員完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時期的銷售重點;
7.激勵下屬,培訓(xùn)下屬,打造高效團(tuán)隊;
8.良好的個人信譽及職業(yè)操守;
9.處理銷售部日常事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷或酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2.身高160cm以上,性別不限,要求2年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗;
3.飯店英語初級以上水平,普通話聽說順暢;
4.熟練操作常用辦公軟件;
5.專業(yè)知識:精通營銷6P知識與直銷知識;
6.專業(yè)技能:精通SWOT市場分析能力,營銷策劃方案能力, 公共關(guān)系維護(hù)及建立能力以及淡旺季提前預(yù)警能力,掌握商務(wù)談判能力;
7.服從全國外派調(diào)動分配。